Karriere: Warum zu uns?
Qualität zum Nutzen unserer Mandanten ist die Basis für unser Geschäft
Diesen Anspruch permanent bei der täglichen Arbeit zu gewährleisten, ist unverzichtbares Element unserer Unternehmensgrundsätze. Die Entwicklung der Qualität überlassen wir nicht sich selbst, sondern unterstützen diese durch eine aktive Gestaltung der damit verbundenen Prozesse.
Diesen Anspruch permanent bei der täglichen Arbeit zu gewährleisten, ist unverzichtbares Element unserer Unternehmensgrundsätze. Die Entwicklung der Qualität überlassen wir nicht sich selbst, sondern unterstützen diese durch eine aktive Gestaltung der damit verbundenen Prozesse.
Permanente Aus- & Weiterbildung
Das sind die Grundlagen, auf denen wir die berufsrechtlichen Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung aufbauen. Die Komplexität und Regelungstiefe des Steuerrechts in Deutschland ist enorm. Durch ständige Änderungen wird der Bedarf nach permanenter Aus- & Weiterbildung immer wichtiger um unsere Mandanten kompetent in allen Belangen beraten zu können.
Auch internationale Gestaltungsfragen werden zunehmend komplexer und rücken durch die zunehmende Globalisierung bzw. Expansion unserer Mandanten in Vordergrund.
Gerade dieser Bereich erfordert qualifizierte Spezialisten aus den Bereichen Steuern, Wirtschaft und Recht. Permanenter Wissenstransfer ist daher die Basis für unseren und den Erfolg unserer Mandanten.
Neben der internen Aus- und Weiterbildung bietet unser Unternehmen ihren Mitarbeitern auch den regelmäßigen Besuch externer Aus- und Fortbildungsseminare in verschiedenen Bereichen der beruflichen Tätigkeit an.
Auch internationale Gestaltungsfragen werden zunehmend komplexer und rücken durch die zunehmende Globalisierung bzw. Expansion unserer Mandanten in Vordergrund.
Gerade dieser Bereich erfordert qualifizierte Spezialisten aus den Bereichen Steuern, Wirtschaft und Recht. Permanenter Wissenstransfer ist daher die Basis für unseren und den Erfolg unserer Mandanten.
Neben der internen Aus- und Weiterbildung bietet unser Unternehmen ihren Mitarbeitern auch den regelmäßigen Besuch externer Aus- und Fortbildungsseminare in verschiedenen Bereichen der beruflichen Tätigkeit an.
Beruf oder Familie?
Ihre Familie liegt uns genauso am Herzen wie Ihre berufliche Weiterentwicklung. Das verstehen wir unter sozialem Engagement. Schließlich steht für uns als Beratungsunternehmen stets der Mensch im Mittelpunkt.
Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können bieten wir unseren Mitarbeitern unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an.
Unser Erfolg beruht vor allem auf dem Wissen und dem Engagement unserer Mitarbeiter.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich und Ihr Können einzubringen – egal ob als Auszubildende(r), nach einem Abschluss oder mit beruflicher Erfahrung.
Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können bieten wir unseren Mitarbeitern unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an.
Unser Erfolg beruht vor allem auf dem Wissen und dem Engagement unserer Mitarbeiter.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich und Ihr Können einzubringen – egal ob als Auszubildende(r), nach einem Abschluss oder mit beruflicher Erfahrung.
